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Betrugswarnung

Mesh & Myth ist eine verwaltete Marke von Wytmode Cloud Private Limited. Weder Mesh & Myth noch Wytmode Cloud Private Limited werden während des Rekrutierungsprozesses Gebühren oder Einlagen in irgendeiner Form verlangen. Bleiben Sie wachsam, schützen Sie sich vor solchen Betrugsversuchen.Mehr lesen

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Betriebsleiter

Standort: Indien (Remote) | Beschäftigungsart: Vollzeit | Rollenart: People Manager | Team: Betrieb

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Über Mesh & Myth

Mesh & Myth ist ein Studio für Markenarchitektur, digitale Erlebnisse und Technologie, das an der Schnittstelle von Struktur und Geschichte aufgebaut ist. Wir helfen ehrgeizigen Unternehmen, zu definieren, wer sie sind, zu gestalten, wie sie wahrgenommen werden, zu bauen, wo sie entdeckt werden, und die digitale Grundlage zu schaffen, die ihr Wachstum unterstützt. Unsere Arbeit verbindet Strategie, Identität, Design, Websites und technologische Infrastruktur, um Marken und digitale Erlebnisse mit Substanz und Bedeutung zu schaffen.

Über die Rolle

Als Betriebsleiter bei Mesh & Myth bringen Sie Struktur, Klarheit und Rhythmus in die Arbeitsweise unseres Studios und stellen sicher, dass Projekte, Menschen, Prozesse und Prioritäten mit Zielstrebigkeit vorankommen. Diese Rolle ist für jemanden, der kreative Dynamik in organisierte Ausführung umwandeln, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit unterstützen, Arbeitsabläufe verbessern und Teams helfen kann, bedeutungsvolle Arbeit mit Konsistenz, Qualität und Vertrauen zu liefern.

Was Sie tun werden

  • Verwalten Sie die täglichen Studiooperationen, Projektkoordination, interne Arbeitsabläufe, Zeitpläne, Aufgabenverfolgung und Lieferkontrollen über die Teams hinweg.
  • Koordinieren Sie mit Branding-, Design-, UI/UX-, Webentwicklungs-, Geschäftsentwicklungs-, Führungs- und HR-Teams, um eine reibungslose Ausführung sicherzustellen.
  • Erstellen und verbessern Sie SOPs, Prozessdokumente, Checklisten, Projektvorlagen, Onboarding-Flows, Genehmigungssysteme und interne Berichtstrukturen.
  • Verfolgen Sie den Projektfortschritt, identifizieren Sie Engpässe, verwalten Sie Prioritäten, unterstützen Sie die Ressourcenplanung und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse vom Briefing bis zur Fertigstellung übergehen.
  • Führen Sie betriebliche Aufzeichnungen, Besprechungsnotizen, Dashboards, Team-Updates, Kommunikationsprozesse mit Kunden und interne Dokumentationen mit Konsistenz und Genauigkeit.

Was wir suchen

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Operations Management, Projektmanagement, Management, Handel, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • 2 bis 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Projektkoordination, Studio-Management, Agenturbetrieb, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Rolle.
  • Starke organisatorische, kommunikative, koordinierende, problemlösende und Durchhaltefähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte, Teams, Prioritäten, Zeitpläne und bewegliche Teile zu verwalten, ohne die Aufmerksamkeit für Details zu verlieren.
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein, Rechenschaftspflicht, prozessorientiertes Denken, Dokumentationsgewohnheiten und die Fähigkeit, Klarheit in schnelllebigen Umgebungen zu schaffen.

Gut zu haben

  • Erfahrung in einer kreativen Agentur, Branding-Studio, digitalen Agentur, Webdesign-Studio, Startup, SaaS-Unternehmen oder Technologie-Dienstleistungsumgebung.
  • Vertrautheit mit Tools wie Notion, ClickUp, Asana, Trello, Slack, Google Workspace, Microsoft 365, HubSpot, Airtable oder ähnlichen Plattformen.
  • Verständnis von Branding, Webdesign, UI/UX, Webentwicklung, Kundenservice, Geschäftsentwicklung oder digitaler Projektabwicklung.
  • Erfahrung in der Erstellung von SOPs, Workflow-Systemen, Projekt-Dashboards, Reporting-Vorlagen, Team-Trackern und operativen Handbüchern.
  • Fähigkeit zur Unterstützung der Anbieterkoordination, grundlegenden finanziellen Nachverfolgung, Rechnungsnachverfolgung, internen Audits, Qualitätsprüfungen und Verbesserungen der Teamproduktivität.

Chancengleichheit Arbeitgeber 

Mesh & Myth ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischem Urlaub, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschützten Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.