Betrugswarnung
Mesh & Myth ist über betrügerische Aktivitäten informiert worden, bei denen Personen sich fälschlicherweise als Recruiter, Einstellungsmanager oder Vertreter von Mesh & Myth oder Wytmode ausgeben. Diese Betrugsmaschen sind darauf ausgelegt, Arbeitssuchende auszunutzen, und wir möchten sicherstellen, dass Sie informiert und geschützt sind.
Unten finden Sie klare Hinweise, wie Sie diese Betrügereien erkennen, wie legitime Recruiter von Mesh & Myth arbeiten und welche Schritte Sie unternehmen sollten, wenn Sie auf verdächtige Aktivitäten stoßen.
Wie arbeiten Betrüger?
Betrüger könnten versuchen, Arbeitssuchende zu täuschen, indem sie:
- Über unsichere oder informelle Kanäle (WhatsApp, Telegram, Facebook Messenger, Textnachrichten) Kontakt aufnehmen, anstatt über offizielle Plattformen von Mesh & Myth.
- Gefälschte oder ähnlich aussehende E-Mail-Adressen verwenden, die "@meshandmyth.com" oder "@mail.meshandmyth.com" oder "meshandmyth@gmail.com" mit kleinen Änderungen (Rechtschreibfehler, zusätzliche Buchstaben, unterschiedliche Domain-Endungen).
- Unrealistische Angebote machen (hohe Bezahlung, sofortige Fernarbeit oder beschleunigte Einstellung) ohne einen strukturierten Interviewprozess.
- Empfindliche persönliche oder finanzielle Details (Bankkontoinformationen, Identitätsdokumente) über unsichere Plattformen anfordern.
- Vorauszahlungen für „Schulungen“, „Ausrüstung“, „Hintergrundprüfungen“ oder Geschenkkarten verlangen.
- Schnelle Entscheidungen erzwingen, Fragen abweisen oder Dringlichkeit schaffen, um eine Überprüfung zu verhindern.
- Betrügerische Schecks oder Zahlungsanweisungen senden, oft mit der Bitte an die Kandidaten, Gelder einzuzahlen und zurückzugeben.
Was Recruiter von Mesh & Myth niemals tun werden?
Ein echter Mesh & Myth-Recruiter wird niemals:
- Sie bitten, für Schulungen, Ausrüstung, Hintergrundüberprüfungen oder einen anderen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen.
- Ihre Bankdaten oder sensible persönliche Informationen anfordern, bevor ein formelles Angebot über sichere Kanäle unterbreitet wird.
- Nicht-offizielle oder verdächtige E-Mail-Adressen außerhalb von von Mesh & Myth verifizierten Domains verwenden (wie z. B. "@meshandmyth.com" oder "@mail.meshandmyth.com" oder "meshandmyth@gmail.com").
- Sie unter Druck setzen, sofortige Entscheidungen zu treffen, oder Sie davon abhalten, Details zu überprüfen.
Was werden Mesh & Myth-Recruiter tun?
Wenn Sie mit einem legitimen Mesh & Myth-Recruiter in Kontakt treten, können Sie Folgendes erwarten:
- Erstkommunikation über offizielle Mesh & Myth-Domains und ID (Beispiel: "@meshandmyth.com" oder "@mail.meshandmyth.com" oder "meshandmyth@gmail.com").
- Transparente Informationen über die Rolle, die Interviewphasen und die Identität des Recruiters, mit Zeit, um Fragen zu stellen und Sorgfaltspflichten zu erfüllen.
- Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung oder Erstattung über dokumentierte, sichere Prozesse - niemals durch vom Kandidaten finanzierte Käufe.
- Alle Einarbeitungen und Unterlagen werden über verifizierte, professionelle und sichere Kanäle durchgeführt.
Was tun, wenn Sie einen Betrug vermuten?
Wenn Sie glauben, von einem Nachahmer kontaktiert worden zu sein:
- Überprüfen Sie den Absender – stellen Sie sicher, dass die E-Mail-Adressen mit offiziellen Mesh & Myth-Domains enden und seien Sie wachsam gegenüber ähnlichen Variationen.
- Bestätigen Sie die Anfrage – bitten Sie um offizielle Identifikation oder lassen Sie sie ein Interview über anerkannte Kanäle vereinbaren.
- Versenden Sie niemals Geld oder kaufen Sie Artikel auf Anfrage eines Recruiters.
- Schützen Sie Ihre Informationen – vermeiden Sie es, sensible Daten über informelle Messaging-Apps zu teilen.
- Überprüfen Sie die Stellenanzeige – bestätigen Sie offene Positionen über die Karriereseite von Mesh & Myth oder deren LinkedIn-Präsenz.
- Melden Sie es sofort – leiten Sie verdächtige Nachrichten, Screenshots oder Korrespondenz an die Personalabteilung von Mesh & Myth (hr@meshandmyth.com) oder das Sicherheitsteam (it@meshandmyth.com). Wenn Sie unsicher sind, trennen Sie sofort die Verbindung.